Contrat de travail CDD - Avocat à Nîmes

contrat de travail CDD

Les conseils de votre avocat concernant le contrat de travail CDD

Le contrat de travail à durée déterminée est un contrat qui ne peut être conclu que dans des situations particulières prévues par le Code du travail.

Un CDD peut notamment être conclu afin de remplacer un salarié momentanément absent de l'entreprise ou en cas d'accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise.

Certaines formes de contrats de travail à durée déterminée sont également prévues par le Code du travail, à l'instar des contrats de travail temporaire, des contrats de mise à disposition, ou des contrats favorisant l'accès à l'emploi, contrats également dits aidés pour les entreprises, tels le contrat d'apprentissage, le contrat de professionnalisation, le contrat de génération ou le contrat unique d'insertion.

A partir d'une analyse précise de la situation de l'entreprise, le cabinet de votre avocat au barreau de Nimes, Stéphane GUILLEMIN vous conseille sur la possibilité de conclure un CDD, sur l'opportunité de renouveler un CDD, et sur les situations de successions de CDD sur le même poste de travail et / ou avec le même salarié.

Installé à Nîmes, à proximité des villes de Manduel et Marguerittes, le cabinet Stéphane GUILLEMIN vous conseille également sur les dispositifs d'aides à l'emploi existant et permettant de recourir à certaines formes de contrats de travail dits aidés.

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